健康経営の取り組み | リカマン – ワインなど豊富な品揃えの酒屋で京都を中心に展開

リカーマウンテンは、2018年に協会けんぽ京都支部の「健康事業所宣言」を行い、健康経営に取り組んでいます。

私たちは、酒類ビジネスに携わる者の責任として、会社の持続的成長のためには、従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが不可欠と考え、健康経営に取り組むことを宣言します。

代表取締役社長　伊藤　啓

１．従業員の健康の維持増進の取り組み

　・定期健康診断受診率100％の維持
　・再検査受診勧奨率100％の維持と受診率の向上
　・従業員のヘルスリテラシー向上と生活習慣病の予防
　・メンタルヘルス対策
　・ストレスチェック実施率100％の達成

２．従業員のウェルビーイング向上の取り組み

　・仕事のやりがいと心身の健康の両立
　・職場を自己実現の場と捉え、個々の成長を促す
　・働く従業員にとって魅力のある職場づくり
　・女性、子育て世代が働きやすい職場づくり

３．コミュニケーションの活性化

　・従業員間コミュニケーション向上のための施策実施
　・お客様、お取引先とのコミュニケーションの活性化
　・ハラスメントのない、風通しの良い職場環境の構築